KAMU SAĞLIK -SEN’İN TALEBİ KARŞILIK BULDU

Bu kazanımın, Üniversitelerde görev yapan idari personelin ehliyet, liyakat ve eşitlik beklentileri açısından son derece önemli bir adım olduğunu dile getiren Genel Başkan Karataş; “Sendika olarak YÖK’e yaptığımız başvuruda özellikle; sınav süreçlerinin üniversitelerin inisiyatifine bırakılmaması, boş kadroların merkezi olarak toplanması ve sınavların düzenli aralıklarla yapılması yönündeki taleplerimizin karşılık bulması bizleri memnun etmiştir. YÖK tarafından 31.12.2025 tarihli resmî yazı ile tüm devlet üniversitelerine yapılan bildirimde, 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Merkezi Yazılı Sınavı süreci açıkça tanımlanmış; merkezi sınav talebinde bulunan üniversitelerin, boş kadro bilgilerini 2 Mart 2026 tarihine kadar YÖK sistemine girmeleri gerektiği duyurulmuştur.  Yapmış olduğumuz başvuruda;” Merkezi sınav uygulamasının istisna değil kural hâline getirilmesini, keyfi uygulamalara son verilmesini, Şeffaf, adil ve sınava dayalı bir kariyer sisteminin kurulmasını, Mülakatın sınav süreçlerinden çıkarılmasını , nitelikli personelin önünü tıkayan düzenlemelerin kaldırılmasını ısrarla gündeme taşımıştık. Bugün gelinen noktada, YÖK’ün 2026 yılı için merkezi sınav kararı alması; bu mücadelenin, bu takibin ve bu kararlılığın somut bir sonucudur.  Kamu Sağlık- Sen  olarak; Merkezi yapılacak olan sınavda kadro sayılarının ve unvan çeşitliliğinin artırılmasını, sonrasında yapılacak atamaların liyakat esaslı yürütülmesinin yakın takipçisi olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna bir kez daha saygıyla duyuruyoruz” dedi.